Abierto el trámite de 
Notas de prensa
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Igualdad se dirige a las autonomías para garantizar el cumplimiento de la Ley del Aborto
21 junio 2024
• La ministra Ana Redondo ha enviado una carta a las consejeras y consejeros de Igualdad con el propósito de “asegurar que desde las comunidades autónomas están al tanto de las obligaciones que se derivan de la reforma de la Ley del Aborto, que entró en vigor el 28 de febrero de 2023”
• En su misiva, la ministra recuerda la obligatoriedad de garantizar el acceso igualitario a los métodos anticonceptivos
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20 junio 2024
• La ministra de Igualdad ha presentado en rueda de prensa la campaña institucional, acompañada del director general para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas LGTBI, Julio del Valle
• La campaña pone en valor el servicio 028 destinado a la prevención de la LGTBIfobia y la atención a sus víctimas
• Ana Redondo: “España es un referente mundial en el reconocimiento de derechos LGTBI+”
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El Ministerio de Igualdad condena un nuevo asesinato por violencia de género en Madrid
20 junio 2024
• La víctima es una mujer de 66 años asesinada presuntamente por su pareja el pasado 18 de junio de 2024
• El número de mujeres asesinadas por violencia de género en España asciende a 15 en 2024 y a 1.259 desde 2003
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17 junio 2024
• “Terminar con la violencia que se ejerce contra las mujeres es el mayor reto que tenemos como democracia avanzada”
• “La cogobernanza, el diálogo y la lealtad institucional son imprescindibles para avanzar en políticas útiles al interés general”
• “Me comprometo a seguir avanzando en la igualdad real y efectiva a todos los niveles: normativa, presupuestaria e institucional”
• “Como sociedad democrática y como mujeres no nos podemos permitir retrocesos a nivel dialéctico, ni a nivel político, institucional, presupuestario o educativo”
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La ministra de Igualdad, Ana Redondo, preside la entrega de los distintivos “Igualdad en la Empresa”
13 junio 2024
• 45 empresas han recibido este reconocimiento que otorga el Instituto de las Mujeres a entidades que destacan en el desarrollo y aplicación de planes y políticas de igualdad en el ámbito laboral
