Abierto el trámite de Consulta pública previa a la elaboración de un borrador de proyecto de nuevo Real Decreto por el que se regule la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la empresa», que derogue el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre y desarrolle la integración del distintivo previsto en el artículo 12 Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre (Participación del 08/05/2025 al 23/05/2025).

Funciones del Ministerio de Igualdad

Corresponde al Ministerio de Igualdad la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de igualdad y de las políticas dirigidas a hacer real y efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, la prevención y erradicación de las distintas formas de violencia contra la mujer y la eliminación de toda forma de discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Le corresponde, en particular, la elaboración y desarrollo de las normas, actuaciones y medidas dirigidas a asegurar la igualdad de trato y de oportunidades, especialmente entre mujeres y hombres, el fomento de la participación social y política de las mujeres, y la prevención y erradicación de cualquier forma de violencia contra la mujer.

El Ministerio de Igualdad se estructura en los siguientes órganos superiores y directivos:

  • La Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, de la que dependen los siguientes órganos directivos:
    • La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, con rango de Dirección General.
    • La Dirección General para la Igualdad de trato y No Discriminación y contra el Racismo.
    • La Dirección General para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+.
  • La Subsecretaría de Igualdad, de la que depende la Secretaría General Técnica.
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